Sospeso il concorso delle Aziende sanità-ospedali per collaboratore

Sospeso il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 47 posti (con 1.824 candidati) di collaboratore amministrativo professionale (categoria D) indetto congiuntamente dalle Aziende sanitarie ed ospedaliere dell'Umbria, delle quali è capofila l'Azienda ospedaliera. La decisione riguarda le prove scritta e pratica fissate per il 30 e 31 maggio presso il centro Umbria fiere. La Regione spiega che la sospensione è stata decisa a seguito della comunicazione, il 27 maggio, della sentenza del Tribunale amministrativo regionale per l'Umbria sul ricorso presentato da una candidata, già collocata in una graduatoria di un precedente concorso bandito dall'Azienda ospedaliera di Perugia per un profilo diverso da quello di collaboratore amministrativo professionale. Alla luce dei principi espressi dall'Adunanza plenaria numero 14/2011 - si legge ancora nella nota di Palazzo Donini -, ha annullato gli atti concorsuali per difetto di motivazione in quanto "tenuto conto della sovrapposizione, quantomeno parziale, dei profili professionali oggetto dei due bandi, la decisione dell'Amministrazione di procedere ad una nuova procedura concorsuale avrebbe dovuto recare adeguata motivazione che desse conto delle particolari circostanze di fatto e delle ragioni di interesse pubblico ritenute prevalenti, tali da giustificare la scelta di non procedere allo scorrimento della precedente graduatoria e di sacrificare, così, l'interesse dei candidati idonei collocati nella stessa". Il provvedimento di sospensione della procedura concorsuale è stato assunto con deliberazione del direttore generale dell'Azienda ospedaliera di Terni che comunque "si è riservata ogni opportuna ed eventuale iniziativa avverso la pronuncia del Tribunale amministrativo regionale". Sempre secondo la Regione la vicenda "fa riferimento ad un bando di concorso per collaboratori professionali contabili (figura non presente nel Contratto nazionale del servizio sanitario nazionale) indetto nel 2017 dall'Azienda ospedaliera di Perugia, al termine del quale furono assunte tre persone. Questo concorso è stato oggetto di indagine da parte della magistratura, indagine tuttora in corso. Nel 2021 la stessa Azienda ospedaliera di Perugia ha comunicato la necessità di personale amministrativo (Collaboratore amministrativo professionale) a quella di Terni, capofila per tutte le Aziende sanitarie regionali nella raccolta dei fabbisogni di tale personale e che successivamente ha provveduto alla pubblicazione del bando, oggetto della recente sentenza del Tar". "La Regione Umbria, prendendo atto della sentenza - conclude la nota -, si riserva ogni opportuna ed eventuale iniziativa avverso la pronuncia del Tribunale amministrativo regionale ed ogni iniziativa possibile per garantire il reclutamento del personale necessario".